Государства ассимилируют уход за людьми с полной инвалидностью. Характеристики обязанностей таковы, что они занимают все свободное время. Ухаживающие должны быть полностью сосредоточены на уходе и помощи и не упускать из виду важные детали. Поэтому эти обязанности нельзя совмещать с работой. Однако если все было оформлено должным образом, страховой регистр будет продолжен.
Входит ли уход за инвалидами в расчет услуг?
Уход за инвалидами включается в стаж в соответствии со статьей 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако при соблюдении ряда условий:
Особенности расчета стажа за прошлые годы при уходе за инвалидами
В конце каждого года ухода за человеком с ограниченными возможностями добавляется 1,8 балла за стаж работы сиделкой. Важно отметить, что продолжительность ухода учитывается только в том случае, если она доказана. Поэтому необходимо официально оформить уход за человеком с инвалидностью через PFR. Кроме того, после завершения ухода в связи со смертью опекуна или другими обстоятельствами необходимо зафиксировать фактическое окончание ухода и в течение пяти дней уведомить об этом Пенсионный фонд, чтобы остановить накопление материальной компенсации или пособия. Если этого не сделано, деньги должны быть возвращены, что уже является обязательным, если выявлено мошенничество.
Аннулирование прошлых услуг по уходу за ребенком в связи с инвалидностью: миф или реальность?
В информационном поле появляются поразительные прогнозы о том, что работники намерены отменить свою пенсионную тональность из-за воспитания ребенка-инвалида. В бесконечном потоке новостей и мнений сложно понять родителей таких детей, которым некогда этим заниматься. Мы решили расставить все точки над i и наконец-то отправить в прошлое животрепещущий конфликт этого года.
Документы, подтверждающие древние права.
Компенсация за выслугу лет в связи с особой родительской ответственностью регулируется частью 1 статьи 12 Федерального закона №. 400 и Постановлением № 1015 «Об утверждении правил расчета и подтверждения страховых услуг по установлению страховых пенсий» (2014). За это время в закон неоднократно вносились изменения, но на данный момент подпункт (б) пункта А главы 1 остается неизменным. В нем есть заветная формулировка, согласно которой вы, как родитель или опекун ребенка-инвалида, имеете право на компенсацию страхового реестра, который в дальнейшем определяет размер вашей пенсии.
Однако аналогичным образом (глава XVIII, раздел 51) законодатели уточнили, что услуги по уходу не учитываются, если родитель или опекун ребенка-инвалида никогда не работал официально.
«Другие периоды, указанные в абзаце 2 пункта 2 настоящего положения, учитываются в страховом регистре». Подпункты «А» и «Б» пункта 2 настоящего Положения.
Никаких революционных находок или скрытых откровений в этом пункте нет, так как это Положение известно уже давно.
Так отменено оно или нет?
Все документы находятся в свободном доступе, никто их не отменял и не собирается отменять. Почему? Потому что повышение пенсионного возраста неоправданно негативно скажется на политической ситуации в стране, ведь общественное мнение уже подогрето максимальными и новыми неоднозначными поправками к пенсионному законодательству. Кроме того, подобные меры не имеют особого смысла с экономической точки зрения. Как и в случае с повышением пенсионного возраста, не вызывает сомнений сумма в 1 триллион долларов США.
Кроме того, лишение детей-инвалидов специального статуса только увеличит нагрузку на государство, так как есть основания полагать, что еще больше детей будут получать серьезные диагнозы.
В общем, бояться нечего. Если студент поступил на официальную работу после совершеннолетия или собирается поступать на официальную работу, услуги по уходу за детьми с ограниченными возможностями учитываются. Однако следует помнить, что оформить их нужно как можно скорее, потому что после того, как ПФР примет заявление (+ пакет документов) на получение услуг, начнется подсчет стажа.