Основную часть директивы открывает первый раздел «Общие положения», в котором сначала кратко объясняется цель документа. Затем здесь указывается, какие группы сотрудников относятся к тем или иным уборщикам (служащие, специалисты, рабочие и т.д.), порядок назначения и увольнения, требования к образованию и опыту работы.
Далее в этом разделе содержатся пункты о правилах, инструкциях и документации, с которыми должен быть ознакомлен уборщик, а также о перечисленных техниках, оборудовании и методах работы и о мерах по охране труда, которые он должен выполнять.
К нему обращается непосредственный руководитель уборщицы и лицо, обязанное замещать ее в случае отсутствия на рабочем месте.
Обязанности уборщицы
Во второй части описания работы определяются функции, входящие в круг обязанностей уборщицы. Обычно список не слишком велик и сводится к поддержанию чистоты в помещении. В любом случае, эту часть документа следует уточнять очень тщательно, пока не будет разработано описание ряда действий в различных ситуациях. Это поможет избежать различных разногласий и не позволит сотрудникам выходить за рамки описания работы.
Права и обязанности
В разделе «Права» говорится об инициативе и требованиях, которые уборщики могут проявлять для создания оптимальных условий труда и более эффективного выполнения своих задач. В разделе «Обязанности» определен полный перечень нарушений и указано, за что сотрудники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения.
Подпись.
После подготовки директивы необходимо согласовать ее с сотрудником, ответственным за работу уборщицы (например, менеджером, директором по чистоте, начальником отдела кадров). Фамилия, имя и отчество должны быть подписаны.
Также представляется следующая информация об уборщиках. Фамилия, имя, отчество, фирменное наименование компании-работодателя, данные из документа, удостоверяющего личность работника, дата ознакомления с директивой. Наконец, документ передается на утверждение руководителю предприятия.
Откройте текущую версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем онлайн-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить его из системы по телефонной линии.
Описание профессии уборщика служебных помещений (книга Татарниковой М. А.)
Отрывок из книги Татарникова М. А. Сборник должностных инструкций работников организаций здравоохранения — Ципцо, 2016.
Уборщики в организациях здравоохранения.
Подборка наиболее важных документов по запросу Уборщики в медицинских организациях (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии и ответы на вопросы
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к сторожам или уборщицам? (Экспертное заключение Минтруда России, 2025 г.) Кроме того, уборщицам в учреждениях здравоохранения, обслуживающих больных туберкулезом, выдаются дополнительные лицензии приказом Минздрава России N 25 на 14 календарных дней и 30 часов работы в неделю. РФ № 194; МВД РФ № 363; Минюст РФ № 126; Минобразования РФ № 2330; Минсельхоз РФ № 777; РФ № 292 от 30. 05. 2003).
Тема: Налог на прибыль с выплат за особые условия труда и выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку государственным медицинским учреждениям в связи с распространением коронарных препаратов. (Письмо Минфина России от 23. 07. 2021 N 03-04-06/59248) Объект налогообложения налогом на прибыль льгот по особым условиям труда государственным медицинским учреждениям Архангельской области 08. 04. 2020 N 184-ПП установлен постановлением Правительства Архангельской области Управление (производство). Относятся ли данные льготы к доходам, указанным в статье 81 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации?
Нормативные акты.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н (ред. от 4 сентября 2018 г.) «Об утверждении Единого перечня квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей служащих“ в сфере медицины» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 августа 2010 г., N 18247) Обязанности. Руководит работой санитарок и уборщиц по поддержанию чистоты и порядка в помещениях медицинских учреждений (отделений); обеспечивает обслуживаемые отделения хозяйственным инвентарем, спецодеждой, средствами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным бельем и другими принадлежностями. Постельное белье для пациентов. Смена халатов и полотенец для медицинского персонала. Готовит заявки на ремонт помещений, оборудования и инвентаря и обеспечивает их выполнение. Поставляет оборудование и посуду в подразделения общественного питания (буфет, столовая), следит за их правильной маркировкой и использованием. Ведет учетную и справочную документацию.
Письмо Минстроя РФ от 30 октября 1992 г. N БФ-907/12 (ред. от 13 ноября 1996 г.) Предоставление на безвозмездной основе в качестве медицинского учреждения для организации медицинских пунктов непосредственно на строительных площадках Содержание помещений и инвентаря Амортизация (арендная плата), ремонт всех видов (ремонтный резерв или резерв на ремонт), расходы на освещение,
Каковы обязанности уборщицы поликлиники?
Уборщики кабинетов и коридоров поликлиники обычно должны раз в неделю делать стерильную комнату (хлорировать стены) и обычно весь день работать с хлоркой?
В обязанности уборщика служебных помещений входят.
(а) специфические (профессиональные) обязанности:.
— Уборка служебных помещений, коридоров, лестниц и санитарных зон в административном здании,
— Пыль, протирание, мытье вручную или с помощью машин стен, полов, потолков, рам, стеклянных изделий, дверных коробок, мебели и ковровых покрытий.
— Чистка и дезинфекция туалетов, ванн, раковин и других санитарных видов.
-Мытье и уборка с использованием бумажно-дезинфицирующих растворов.
— Сбор и перемещение отходов в специально отведенные места.
— Соблюдение правил гигиены и уборки в убранных помещениях.
(б) Общие обязанности по работе сотрудников организации:
— Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
— Выполнение распоряжений работника, установленных в соответствии с настоящей Директивой в рамках трудового договора.
— Выполнение заданий по смене, чистке и мойке, дезинфекции оборудования и коммуникаций, уборке рабочих мест, обеспечению осветительными приборами, инструментами и поддержанию их в исправном состоянии.
— Соблюдение установленной технической документации.
Здравствуйте Елена. Вам необходимо понять, что указано в вашем трудовом договоре и обязанности. Вы должны быть знакомы с подписанием обязанностей … Если вы ссылаетесь на трудовой договор или подписанное задание, то вы обязаны это сделать. Если нет, обратитесь к статье 4 Трудового кодекса РФ.
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещен. Принудительный труд — это выполнение работы под угрозой наказания (насильственного воздействия). Экономическое развитие — как мера наказания за обладание или выражение политических взглядов или за выражение идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе — как мера дискриминации по следующим основаниям: «принудительный труд». К принудительному труду относится работа, которую работник обязан выполнять под угрозой наказания (принуждения), но в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом имеет право отказаться от ее выполнения. Выплата заработной платы или выплата заработной платы в неполном размере — возникновение непосредственной угрозы жизни и здоровью работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности условий труда, не обеспечивающих безопасность его труда или безопасные условия труда.
Задачи уборщика служебных помещений (2024).
Описание уборщика служебных помещений содержит информацию о правах работников, их производственных обязанностях и ответственности. Из нашего материала вы узнаете оттенки этого межхозяйственного документа.
Зачем нужна инструкция бригадира?
Бригадир — одна из самых распространенных профессий. Она встречается в штате каждой компании.
О том, как оформляется персонал, подробно рассказывают эксперты КонсультантПлюс. Получите тестовый доступ к системе К+ и бесплатно перейдите в кадровики.
Директива о службе уборщиц (МОТ) — комплексный документ из набора аналогичных директив, необходимых для урегулирования взаимодействия работодателя и сотрудника.
ВАЖНО: Должностные обязанности уборщиков служебных помещений могут быть определены как в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), так и в ДИО (ст. 8 ТК РФ).
Квалификация для профессии бригадира обычно отсутствует — уровень образования или стаж работы не играют особой роли. Здесь важны другие качества — добросовестность, чистоплотность, терпение и выносливость.
Важно: DWI особенно важна, если помещение, за чистоту которого отвечает сотрудник, имеет определенные характеристики.
Например, уборщик помещений может выглядеть по-разному, если.
Кроме того, содержание тройника меняется в зависимости от территории компании (или если территория и все офисные помещения выделены уборщику), если уборка на территории офиса не предусмотрена.
Следовательно, это отвечает интересам обеих сторон трудового договора и позволяет каждому сотруднику предприятия знать свою должностную инструкцию, в том числе и уборщику служебных помещений.
Рабочие оттенки контура производственных помещений и офисных уборщиков
Типы помещений, перечисленные в предыдущем разделе, требуют разных подходов к их уборке. Рассмотрим особенности помещений пищевого производства.
Важно: при уборке помещений пищевого производства необходимо учитывать особые требования, предъявляемые к этим помещениям санитарными правилами и нормами.
В директиве должны быть указаны требования к специальному оборудованию, используемому в процессе уборки пищевых продуктов, а также тип уборки (например, дезинфекция, очистка жидкостей) и поверхности, подлежащие обязательной обработке (оборудование, полы, стены). , крыши, двери и т. д.).
Уборщикам необходимо учитывать особенности используемых моющих средств — они должны быть безопасными, не иметь запаха и легко очищать жиры и масла, характерные для пищевого производства.
Важно: При уборке в местах, где в результате технических процессов выделяются вредные вещества, следует руководствоваться специальными методами уборки, разработанными DTI.
Инструкции КонсультантПлюс помогут вам разобраться в тонких нюансах специальных оценок и избежать штрафов. Получите тестовый доступ к системе К+ и беспрепятственно переходите к официальному статусу.
Материал «Опасные и вредные производственные факторы (перечень)» поможет вам ознакомиться с опасными и вредными производственными факторами.
Если в должностных инструкциях уборщиков производственных помещений пищевых производств на первый план выдвигаются требования санитарных норм, то в должностных инструкциях уборщиков производственных помещений следует уделить дополнительное внимание методам и формам уборки, а также видам обрабатываемых поверхностей. .
Например, должностная инструкция уборщика производственных помещений может содержать следующее.
‘Уборщики производственных помещений должны:
По ссылкам ниже вы можете бесплатно скачать различные версии должностных инструкций уборщиков.
Территориальный dwi: что нужно учитывать?
Для регионального надзора структура WPI имеет стандартный формат и может включать следующие разделы.
В первом разделе необходимо отметить, что уборщик полов относится к категории рабочих. Далее необходимо определить, кому он подчиняется непосредственно из сотрудников компании, кто его назначает и кто увольняет. Отдельно можно указать инструкции и правила, которые должен знать уборщик пола (например, правила техники безопасности, требования к гигиене почвы, технические условия используемого оборудования и т. д.).
При перечислении задач следует максимально подробно указать территорию, подлежащую уборке (границы, объекты и т. д.), а также определить общие задачи по уборке, независимо от погодных условий (поддержание чистоты на территории предприятия, регулярность). (например, уборка и дезинфекция кошачьего туалета и кормушек) Дополнительные сезонные задачи также потребуются отдельно.
Отдел прав TSD должен перечислить действия, которые имеет право выполнять бригадир.
ВАЖНО: Общие трудовые права работников, независимо от занимаемой должности, закреплены в статье 21 Трудового кодекса РФ. Нарушение прав работников недопустимо.
В последней части трудового договора отражается вид ответственности работника (материальная, дисциплинарная и т.д.). < PAN> действия, которые уполномочены совершать бригадиры в разделе «Права» ТПР: