Когда иностранцы не могут работать в России: ограничения и исключения | Контрольно-счетная палата Ямальского района

Письмо Минтруда России от 07. 10. 2022 № 16-4/10/В-13610

Комментарий.

Минтруд России сообщил, что его приказ № 1751 не распространяется на отдельные категории иностранцев, работающих в Российской Федерации.

Допустимая норма иностранных работников, которые могут работать у российских работодателей в 2023 году, определена постановлением Правительства РФ от 03.10.2022 № 1751. 1751 Правительства РФ от 03. 10. 2022 г. (далее — Постановление № 1751). Размер доли определяет максимальную численность иностранных работников по отношению к общей численности работников работодателя в конкретной сфере деятельности. Подробнее здесь.

Постановление № 1751 распространяется на всех иностранных работников, законно находящихся на территории Российской Федерации, и не содержит исключений для категории иностранцев.

Иностранный работник — это иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность (ст. 1, ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, далее — Закон № 115-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 13.2 Закона № 115-ФЗ разрешенная доля иностранных работников, установленная Правительством Российской Федерации, не распространяется на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Статья 97, § 297 от 29 мая 2014 года о Евразийском экономическом союзе предусматривает, что его члены не применяют ограничения, установленные их законодательством для защиты национального рынка труда. Исключение составляют ограничения на работу, связанную с охраной национальной безопасности или общественного порядка.

В Минтруде России пояснили, что действие постановления № 1751 не распространяется на работу, связанную с охраной национальной безопасности или общественного порядка. 1751 не распространяется на

Таким образом, если иностранец относится к одной из вышеупомянутых категорий иностранных граждан, он может быть принят на работу без учета ограничений, установленных Решением № 2. 1751 год.

Если иностранец подпадает под ограничения, установленные Решением №. 1751, работодатель обязан расторгнуть с ним трудовой договор в соответствии со статьей 9 части первой статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации. 1 Часть I статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение должно быть произведено до 1 января 2023 года (п. 6 Постановления № 1751). Разъяснение Минтруда России относится не только к 2023 году, но и к другим годам, на которые Правительством РФ определена допустимая доля иностранных работников.

См. также.

Домашняя юридическая энциклопедия. Работа. Организации, в которых иностранцы не могут работать (июль 2025 г.)

Иностранцы не могут быть приняты на работу в следующие организации.

— Вооруженные Силы Российской Федерации, другие вооруженные силы и связанные с ними военные организации,

— Организованные подразделения органов государственной власти по защите государственной тайны и подразделения, использующие сведения, составляющие государственную тайну,

— Организации, в том числе радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты, на которых разрабатываются, производятся, испытываются, эксплуатируются, хранятся, транспортируются и утилизируются ядерное оружие, радиационно-опасные материалы и изделия.

— Структурные подразделения организаций, осуществляющих разработку, производство, изготовление, строительство, испытания, эксплуатацию, хранение, транспортировку и утилизацию ядерных установок, ядерных материалов, радиоактивных отходов и радиационных источников в целях выполнения задач в области обороны страны и национальной безопасности, как структурные подразделения этих организаций, обеспечивающие безопасность деятельности,

— атомных станций, включая суда и иные плавсредства, перевозящие ядерные установки, и строящихся атомных станций (по согласованию с ФСБ России иностранные граждане могут быть приняты на работу на строящиеся атомные станции и работать на них до сдачи ядерных установок), топлива атомных станций.)

Они также не могут работать в местных органах власти и государственных учреждениях (за исключением военной службы по контракту). Ограничена возможность занимать административные и другие должности на военных и гражданских кораблях и в военно-воздушных силах.

Вы можете открыть текущую версию документа.

Если вы являетесь пользователем веб-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить его по телефону системы.

Домашняя юридическая энциклопедия

Если вы не нашли ответа на вопрос или хотите, чтобы в энциклопедии появился новый раздел, присылайте нам свои пенсионные вопросы, пожелания или предложения. Мы обязательно учтем их при разработке версии.

Вы можете отправить письмо в редакционную службу Домашней правовой энциклопедии, заполнив форму на нашем сайте или отправив свой запрос по электронной почте dpe@garant.ru.

См. вступительное слово В. Ф. Яковлева, советника Президента РФ, сопредседателя Ассоциации юристов России и контрагента Российской академии наук. .

Энциклопедия жилищного права дает ответы на вопросы, которые могут возникнуть в жизни российского гражданина или жителя России.

Круг вопросов охватывает все самые важные сферы жизни современного человека — семейные отношения, воспитание детей, банковское дело, автомобили, туризм, вопросы гражданства, работа, пенсии, медицинское обслуживание, служба в армии и т.д. Фактически каждый, независимо от возраста, семейного положения или достатка, найдет в книге полезную информацию.

Энциклопедия основана на действующем российском законодательстве, написана понятным языком и разъясняет содержание наиболее важных законов и других документов, регулирующих нашу жизнь. Материал структурирован таким образом, чтобы максимально облегчить поиск нужной информации.

При подготовке соответствующих юридических энциклопедий письменный материал представлен Полонским П.Б., Алимовой Н.А., Байбородиным А., Беляниновой Ю.В., Бекаевой Н.Е.А., Карповичем В.В.Д., Касьяновой О.В.В, Климаков Л., Колоколов М., Пономарева Н.Г., Поплавская Г.Г., Поплавская Г.П., Прудников А.С., Рафикова О.Ю.ю

Обновление национальной юридической энциклопедии подготовлено Амировой Л. В., Бадаляном Ю. В., Барсегяном А. В., Барсегян А. Г., Васильев А. С., Воронова Е. В., Демченко Д. М., Дроздова А. В., Иванов А. В., Ковалева Н. Ю. В., Мазухина А. С., Монько В. С, Обухова Н.В., Парасоцкая Е.В., Прибыткова М.В., Рижская М.П., Родюшкин С.П., Трошина Т.А.

Советуем прочитать: Сколько зарабатывают операторы службы 911 в 2025 году? (Спрашивают еще чаще:)

ВИЧ — вирус иммунодефицита человека.

Верховный суд Российской Федерации — Верховный суд Российской Федерации

ГВЭ — Государственная итоговая аттестация

ГИА — Государственная итоговая аттестация

ГИБДД, ГАИ — Государственная инспекция безопасности дорожного движения

Гражданское право — Гражданское право

ГПК — Гражданский процессуальный кодекс

ГЭК — Государственная инспекционная комиссия

ДТП — дорожно-транспортные происшествия

ЕГЭ — единый государственный экзамен

ЕДВ — ежемесячные денежные выплаты

Жилищный кодекс — Жилищный кодекс

ЖСК — жилищно-производственные кооперативы

ИКТ — информационно-коммуникационные технологии

КАС — Кодекс административных процедур

КИМ — контрольно-измерительный материал — комплект стандартных работ ГИА.

КС РФ — Конституционный суд Российской Федерации

МВД — Министерство внутренних дел

МРОТ — минимальный размер оплаты труда

МСЭ — медико-социальная экспертиза

Подоходный налог с физических лиц — Подоходный налог с физических лиц

ОГЭ — базовый государственный экзамен

ОСАГО — обязательное страхование ответственности владельцев транспортных средств.

Правила дорожного движения — Правила дорожного движения

ПТС — паспорт транспортного средства

РСФСР — Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика

Семейный кодекс Российской Федерации — Семейный кодекс Российской Федерации

СНГ — Содружество Независимых Государств

Снилс — индивидуальные счета по количеству страховок

СССР — Союз Советских Социалистических Республик, СССР

СТС — сертификат сортировки транспортных средств

УПК — Уголовно-процессуальный кодекс

ФКЗ — Федеральный конституционный закон

ЦБ РФ — Центральный банк Российской Федерации, Банк России

ЧАЭС — Чернобыльская атомная электростанция

Сообщается информация: «О запрете привлечения иностранцев, работающих по патентам, к осуществлению отдельных видов экономической деятельности в Российской Федерации» (документ подготовлен экспертами КонсультантПлюс).

25. 07. 2002 В соответствии со статьей 18. 1 Федерального закона от N115-ФЗ 18. 1 «О правовом положении иностранных граждан Российской Федерации» Верховное должностное лицо Российской Федерации (руководитель высшего органа исполнительной власти Российской Федерации) ежегодно для работы иностранных граждан в различных видах экономической деятельности в Российской Федерации Он вправе устанавливать запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, действующими на его территории.

Этот запрет распространяется на иностранцев, работающих на основании патента.

Гражданам стран, входящих в ЕАЭС (Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Армения, Кыргызская Республика), не требуется патент или разрешение на работу для осуществления трудовой деятельности (ст. 97, п. 1 ст. 1 Конвенции о Евразийском экономическом союзе).

За нарушение запрета предусмотрена ответственность в соответствии со статьей 18.17 Кодекса об административных правонарушениях Евразийского экономического союза. Статья 18.17-1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

С введением запрета также устанавливается период времени для соблюдения численности иностранных работников, пользующихся запретом. Этот срок определяется с учетом необходимости соблюдения работодателем установленного порядка расторжения трудового договора. Правила определения срока утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июля 201015 года N1327.

Информация о запрете, установленном Нормативно-правовым кодексом коллективного руководителя Российской Федерации, видах деятельности, на которые распространяется запрет, и сроках соблюдения численности иностранных работников с учетом запрета приведена в таблице ниже.

Подробнее см. в статье Готовое решение: когда можно нанимать иностранцев без патента

Виды запрещенной деятельности (коды ОКВЭД)

Крайний срок соблюдения количества запрещенных работников.

3 месяца со дня вступления приказа в силу (с 17. 01. 2025)

Распоряжение Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 16. 01. 2025 N 9-У

6 месяцев со дня вступления приказа в силу (с 15. 04. 2025)

Приказ Республики Крым N 86-у от 15. 04. 2025 г.

Приказ Главы Республики Марий Эл от 04. 12. 2023 n 247

Три месяца со дня вступления в силу приказа (с 01. 03. 2025)

Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 28 февраля 2025 г. N 220

3 месяца со дня вступления в силу Указа (с 23 ноября 2023 года)

Указ Губернатора Забайкальского края от 22 ноября 2023 г. N 91

01. 70 (за исключением привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности по профессии подсобного рабочего),

10. 51 и 10. 86 (за исключением следующих профессий: мойщики оборудования, уборщики производственных помещений, уборщики служебных помещений, уборщики полов),

11. 07 (за исключением следующих профессий: мойщики оборудования, уборщики производственных помещений, уборщики служебных помещений, уборщики полов),

56 (за исключением следующих профессий: кухонные рабочие, уборщики, повара, ремесленники, уборщики производственных помещений, уборщики служебных помещений и полов),

79 (за исключением следующих профессий. Повара, уборщики, повара, помощники, управляющие производственными предприятиями, офис-менеджеры, управляющие территорией),

85 и 91.01 (за исключением следующих профессий: уборщики производственных помещений, уборщики служебных помещений, уборщики полов).

Постановление губернатора Камчатского края от 12 апреля 2023 г. N 51.

Постановление губернатора Камчатского края от 31 мая 2025 года N 18

8 месяцев со дня вступления в силу постановления (с 22 января 2025 года)

Постановление губернатора Краснодарского края от 1 ноября 2025 года N 1

3 месяца со дня вступления в силу постановления (с 22 января 2025 года)

3 месяца со дня вступления в силу указа (с 26 января 2025 года)

Указ губернатора Пермского края от 15 января 2025 г. N 2

Указ губернатора Пермского края от 3 июля 2025 г. N 52

Указ губернатора Приморского края от 16.06.2023 N 32-пг

3 месяца со дня вступления в силу Указа

Указ губернатора Амурской области от 12 апреля 2025 г. N 84

Советуем прочитать: Зарплата внештатных сотрудников МВД: актуальные цифры и ставки на 2021 год

3 месяца со дня вступления в силу указа (с 1 января 2025 года)

Указ губернатора Воронежской области от 19 декабря 2023 г. N 484-у

3 месяца со дня вступления в силу указа (с 29 марта 2025 года)

Указ губернатора Воронежской области от 18 марта 2025 г. N 103-у

До окончания срока действия патентов, выданных (переоформленных) на территории Иркутской области до даты вступления в силу указа

Указ Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2023 года N 436-уг

3 месяца со дня вступления в силу Указа (с 12 июня 2023 года)

Указ Губернатора Калининградской области от 12 июня 2023 года N 96-уг

3 месяца со дня вступления в силу Указа (с 14 мая 2025 года)

Указ Губернатора Калининградской области от 13 мая 2025 года N 38-уг

3 месяца со дня вступления в силу Указа (с 10 ноября 2023 года)

Указ Губернатора Калужской области от 10 октября 2023 г. N 504

3 месяца со дня введения раствора (с 24. 01. 2025)

Приказ коменданта Каргинского района от 19. 01. 2025 n 25.

3 месяца (с 01. 01. 2025 г.) со дня вступления решения в силу

Решение Командующего Кемеровской области — Кузбасс от 26. 12. 2023 n 14 7-пг

3 месяца со дня вступления решения в силу (с 13. 05. 2025)

Приказ губернатора Костромской области от 13. 05. 2025 n 66

Приказ командующего войсками Курганской области от 21. 11. 2023 n 128

3 месяца со дня вступления в силу Указа

Приказ губернатора Курской области от 02. 05. 2025 n 86-ПГ

3 месяца со дня вступления приказа в силу (с 28. 05. 2025)

Распоряжение губернатора Липецкой области от 13. 05. 2025 n 36

3 месяца со дня вступления в силу распоряжения

Распоряжение губернатора Магаданской области от 22. 11. 2023 n 146-у

3 месяца со дня вступления в силу распоряжения (с 02. 04. 2025)

Приказ губернатора Нижегородской области от 20. 03. 2025 n 35

3 месяца со дня вступления в силу распоряжения (с 25. 03. 2025)

Приказ Губернатора Новгородской области от 25. 03. 2025 n 152 от n 152

2 месяца со дня вступления приказа в силу

Распоряжение Губернатора Новосибирской области от 15. 04. 2025 n 80

3 месяца со дня вступления в силу распоряжения от 04. 05. 2025 г.

Указ Губернатора Оренбургской области от 18. 04. 2025 n 124-ук

В дополнение к трудоустройству иностранцев по следующим профессиям: в сумасшедших, на производстве и в офисах, уборщики грунта

3 месяца со дня вступления в силу Указа

Приказ командующего войсками Самарской области от 13. 02. 2025 n 47

55. 20 (в дополнение к трудоустройству иностранных граждан по следующим профессиям: горничные, бригадиры, уборщики производственных и служебных помещений, уборщики грунта),

3 месяца со дня вступления в силу Указа

Приказ командующего войсками Самарской области от 24. 07. 2025 N 287

3 месяца со дня вступления решения в силу, с 27. 04. 2025 г.

Распоряжение Губернатора Саратовской области от 27. 04. 2025 N 99

Распоряжение Губернатора Сахалинской области от 22. 11. 2023 N 54

3 месяца со дня вступления в силу распоряжения (с 19. 03. 2025)

Распоряжение Губернатора Смоленского района от 19. 03. 2025 n 30

02 (за исключением трудоустройства иностранцев по следующим профессиям: подсобные рабочие, трактористы-машинисты, готовящие лесосеки, стапеля и лесовозы, лесорубы, лесозаготовители, водители бульдозеров, стапелей, водители автомобилей)

16 (за исключением следующих профессий: грузчики, мастера, трактористы, централизованные линии сортировки и обработки, автоматические и полуавтоматические линии деревообработки),

22 (за исключением следующих профессий: грузчики, ремесленники),

25 (за исключением следующих профессий: торнадо, операторы станов, автоматические и полуавтоматические линии холодного форматирования), 25 (за исключением следующих профессий: торнадо, операторы станов, автоматические и полуавтоматические операторы)

55 (за исключением следующих профессий: чистильщики почвы),

56 (за исключением следующих профессий: кухонные рабочие и рабочие-радисты),

Постановление Губернатора ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ от 29. 12. 2023 N 74-ПГ

Постановление Губернатора Томской области от 16. 07. 2025 n 60

3 месяца со дня вступления в силу приказа (с 28. 11. 2023)

Распоряжение Губернатора Тульской области от 28. 11. 2023 n 106

Приказ Губернатора области от 01. 12. 2023 n 150

Распоряжение Губернатора Челябинской области от 03. 11. 2023 n 273

Распоряжение Губернатора Челябинской области от 17. 07. 2025 n 219

3 месяца со дня вступления в силу распоряжения (с 27. 03. 2025)

25. 03. 2025 n 11-пг Распоряжение Правителя Ненецкого автономного округа

Автономный Ханты — Мансийский округ — Югра

Приказ Ханты-Мансийского автономного округа — Югры от 01. 12. 2023 n 180

2 месяца со дня вступления приказа в силу

15. 05. 2025 N 37-ПГ Постановление командующего автономным округом Ямалоненец

Почему регион вводит ограничения на работу переселенцев в разгар кадрового голода в

Несмотря на кадровый голод, все больше российских регионов вводят ограничения на работу мигрантов. На прошлой неделе Магаданская область ввела запрет на привлечение иностранных работников в различные отрасли. Это уже десятый регион, который вводит или расширяет подобные барьеры за последние месяцы. Члены организации также публично продвигают инициативы по ограничению труда мигрантов. Например, в октябре организация «Справедливая Россия» внесла законопроект, устанавливающий границы численности мигрантов в различных отраслях экономики. Правительство говорит о необходимости усиления контроля за потоками иностранцев, хотя далеко от четкой презумпции «за» или «против». Ведомости» изучили появление повестки, направленной на сдерживание притока мигрантов на фоне нехватки российских работников.

Советуем прочитать: Документы для продажи дачи: как оформить продажу дачи, необходимые документы

Наша работа

Контактная информация.

Ведомости — главные новости бизнеса на ваш электронный адрес.

Онлайн-версия «Ведомостей» (vedomosti)

Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г., ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа

Редактор: Ирина Сергеевна Казьмина

Сайт использует IP-адреса, файлы cookie и данные о географическом положении пользователей сайта. Условия использования содержатся в Политике конфиденциальности.

Использование материалов допускается только в соответствии с правилами перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru.

Новости, аналитические материалы, прогнозы и другие материалы, представленные на сайте, не являются предложением или рекомендацией к покупке или продаже активов.

На информационных ресурсах используется рекомендательная технология (информационная технология предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа данных, касающихся предпочтений пользователей сети Интернет на территории Российской Федерации).

Новости, аналитические материалы, прогнозы и другие материалы, представленные на сайте, не являются предложением или рекомендацией к покупке или продаже активов.

Онлайн-версия «Ведомостей» (vedomosti)

Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г., ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа

Редактор: Ирина Сергеевна Казьмина

Ограничения на трудоустройство иностранных граждан

Существуют различные ограничения на трудоустройство иностранных граждан в России. Некоторые из них действуют на всей территории России, другие — в отдельных регионах.

Ограничения на трудоустройство иностранцев

Существует несколько ограничений на прием иностранцев.

Разумеется, запрещено также нанимать иностранцев, а также предоставлять им жилье и услуги, если они находятся в стране нелегально.

Таким образом, существуют общие, федеральные и региональные ограничения на трудоустройство иностранцев.

Федеральные ограничения на трудоустройство иностранцев

Иностранцы с разрешением на временное проживание не могут работать за пределами региона, в котором они получили разрешение на временное проживание. Однако они могут быть командированы, если их профессия включена в список Приказа Министерства здравоохранения и социального развития № 564 от 28 июля 2022 года.

Иностранцам с визами не выдается разрешение на работу, если работодатель предварительно не получит разрешение на привлечение иностранных работников. Даже если прием осуществляется по профессии, не включенной в список неквотируемых, работодатель должен сначала оформить квоту. В целом, оформление граждан с рабочей визой — самый трудоемкий и самый сложный процесс из всех, связанных с иностранными гражданами. И этот процесс может быть упрощен только в том случае, если иностранец с визой работает в качестве высококвалифицированного специалиста (HQS). Однако здесь есть еще одно ограничение: ИП не может нанимать иностранцев в качестве HQS.

Безвизовые иностранцы с патентами и безвизовые иностранцы с разрешениями на работу и ВКС не могут работать в

Кроме того, Правительство РФ ежегодно определяет допустимую долю иностранцев на предприятиях, работающих в определенных отраслях. Доля иностранцев на предприятиях в 2023 году утверждена постановлением Правительства РФ от 10 марта 2022 года N 1751. О том, какова эта доля, читайте в статье наших коллег «Доля иностранных работников по отраслям деятельности в 2023 году».

Региональные особенности иностранной занятости

В некоторых регионах существуют свои ограничения на привлечение иностранцев в определенные отрасли. Однако эти ограничения распространяются только на иностранцев с патентами. Например, с 1 апреля 2023 года будут установлены следующие региональные ограничения на привлечение иностранцев

Независимо от того, какие иностранцы работают в компании, если в списке кодов ОКВЭД организации есть хотя бы один код отрасли, где иностранцы запрещены, компания или ИП обязаны расторгнуть договор с иностранцем. . Причем сделать это нужно было до 1 апреля.

Штатные специалисты по иммиграции или те, кто отвечает за выполнение официальных обязанностей, должны следить за всеми изменениями в законе и отслеживать местные особенности и ограничения, чтобы не оштрафовать компанию. Если такие сотрудники не могут работать или перегружены, риск наложения штрафа возрастает. Чтобы защитить свою компанию от штрафов, рекомендуется передать работу с иностранными сотрудниками на аутсорсинг иммиграционной юридической фирме. Они не только выполнят всю работу, но и возьмут на себя всю ответственность. Для получения дополнительной информации об иммиграционной поддержке посетите веб-сайт Immigration Support.