Основные принципы рыночной экономики, организации производства, труда и управления.
Послевузовское образование в области менеджмента
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
Законодательство предприятия, приказы и распоряжения директора предприятия (Главного управления мукомольного и крупяного производства) — Правила внутреннего распорядка Управления мукомольного и крупяного производства, описание обязанностей Главного специалиста, правила внутреннего трудового распорядка.
4. 1. Организует производство прогрессивных и экономически обоснованных технологических процессов, обеспечивающих эффективное использование зерна, производственных фондов, снижение себестоимости продукции, улучшение качества и повышение производительности труда, внедрение методов рабочего оборудования.
4. 2 Производство стандартизированной продукции высокого качества (муки), правила организации и ведения технических процессов — Применение технических процессов, соответствующих новейшей технологии, механизации, автоматизации и техническому оснащению, что способствует повышению качества, производительности и эффективности производства выпускаемой продукции — Своевременное развитие конструкторских возможностей — Вся техническая документация разработка и контроль H.
4. 3. адаптация технических процессов и методов эксплуатации оборудования, а также изучение и утверждение изменений, вносимых в техническую документацию в связи с рационализаторскими предложениями и изобретениями в области технологии производства.
4. 4 Руководство выполнением перспективных годовых планов по технической готовности производства, строгое соблюдение установленных технических процедур, выявление нарушений технической дисциплины и принятие мер по их устранению.
4.5 Разработка мероприятий по предупреждению брака, освоение новой техники, новых высокопроизводительных технических процессов, внедрение расчетов производственной мощности и загрузки оборудования, средств контроля за повышением технического уровня производства и коэффициента вариации работы, внедрение прогрессивных норм затрат труда, сырья, материалов, топлива и электроэнергии на производство продукции, материальной прочности изделий и труда на производство 4.5. снижение интенсивности — научно-исследовательских и экспериментальных работ
4. 6. участие в разработке и осуществлении мероприятий по комплексной механизации и автоматизации зерновых складов, модернизации технического оборудования, сокращению условий приобретения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, сокращению затрат энергии и материалов 4. 8. в централизации производства, повышении эффективности производства, улучшении качества продукции, научной организации труда, аккредитации и рационализации рабочих мест — составление производственных планов, планов реструктуризации предприятий — проведение производственных испытаний. 4. 7. участвует в разработке производственных планов и планов реструктуризации предприятия.
4.7. координирует и направляет деятельность лаборатории.
4.8. готовит резервы для заполнения вакансий в лаборатории.
Ведущий эксперт имеет следующие права.
5. 1. быть в курсе планов руководства по принятию решений, касающихся деятельности компании
5. 2. вносить на рассмотрение администрации предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными его текущей должностью.
5. 3. сообщает своему непосредственному руководителю обо всех недостатках в хозяйственной или коммерческой деятельности предприятия (его структурных подразделений), выявленных в процессе выполнения своих должностных обязанностей, и вносит предложения по их устранению.
5. 4 Подписывает и заверяет документы, соответствующие его компетенции.
5. 5 Представляет на рассмотрение управляющего делами:.
5.5.1. предложения о назначении, переводе или увольнении действующих сотрудников.
— Поощрение хороших работников,
— 5. 2. наложение взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
5. 6. обращения руководителей предприятий с просьбой оказать содействие в реализации должностных прав и обязанностей.
На ведущего специалиста возлагаются следующие обязанности.
6. 1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим законодательством Украины о труде.
6. 2. за правонарушения, совершенные им в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6. 3. за причинение тяжкого вреда — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Методы работы главных специалистов определяются в соответствии с правилами работы, установленными в компании.
Условия оплаты труда главного специалиста определяются в соответствии с положением об оплате труда работников.
Руководитель структурного подразделения.