В этой статье рассматриваются общие правила расчета больничного листа в страховой службе в 2025 году и объясняется, что они собой представляют.
Комплексный учет страхового стажа при расчете больничного листа в России преследует разные цели.
Для этого используются установленные правила расчета, обязательные для исполнителей.
Общие правила расчета больничного листа с учетом стажа
Определение размера оплаты по больничному листу зависит от имеющегося стажа (29. 12. 2006, ст. 7, ФЗ 255).
Минимальный размер оплаты труда (учитывается районный коэффициент)
60% от среднего расчетного заработка
80% среднего расчетного заработка
100% среднего расчетного заработка
Важно. Если в семье есть ребенок в возрасте до восьми лет, законный представитель получает 100 % больничного листа в случае болезни ребенка, независимо от уровня квалификации.
Узнайте, как рассчитать зарплату, пособия, командировочные и больничные в соответствии с новыми правилами 2025 года на курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по расчету заработной платы». Вы станете экспертом в решении ситуаций, связанных с начислением заработной платы и управлением персоналом. Вы сможете назвать себя экспертом в предотвращении налоговых и юридических рисков. Вы сможете защитить свою компанию от претензий инспекторов. Это работает не только для налогов.
Познакомьтесь с киберпространственной весной «переписчика»! Вы можете приобрести уроки по специальной цене — 6 900 рублей вместо 28 600 рублей. Присоединяйтесь к новому потоку!
По окончании обучения вы получите официальный диплом в Реестре Государственного Лособраннадорес.
К сожалению, многие люди до сих пор путают понятия трудового стажа и страховых услуг.
В современной трактовке закона трудовой стаж — это осуществление трудовой деятельности в организационно-правовых формах. Другими словами, работа на работодателя.
Страховой стаж учитывает все виды трудовой деятельности.
С 2022 года в страховой регистр включается страховая деятельность по трудоустройству в СФО, если РФ осуществляет этот вид деятельности за пределами России и у РФ есть договор с государством.
Для ИП и частных предпринимателей с 2003 года страховой регистр подтверждается справками о взносах. Свидетельства выдаются территориальным объединением Федерального фонда социального страхования.
Как правильно рассчитать страховой регистр для расчета справки о вмененке для работы
Чтобы определить, как правильно рассчитать больничный лист с учетом наличия страхового стажа, необходимо учесть различные моменты.
Рассчитанные месяцы и годы (целочисленные значения) необходимо добавить к общему количеству месяцев и лет, изначально учтенных при расчете требуемого стажа. Другими словами, это первый шаг в расчете суммы потери трудоспособности.
Важно. Результат подсчета количества лет и месяцев стажа должен быть включен в листок нетрудоспособности, так как от этого зависит правильность расчета.
Как узнать стаж работника
Чтобы установить фактический стаж работы, работодателю следует обратить внимание на следующие показатели
Если в предоставленных данных есть дублирующие периоды, в страховой стаж засчитывается только один период.
Как рассчитывается больничный лист в случае болезни члена семьи?
Если вы заболели лично, больничный лист рассчитывается по общепринятым правилам, т.е. минимальная зарплата, 60%, 80% или 100%.
Если заболел член семьи и просит больничный, существует специальная формула расчета больничного.
Заболел ребенок в возрасте до 8 лет.
Законный представитель получает 100 % больничного листа.
Ребенок в возрасте от 8 до 17 лет заболел и лечится амбулаторно.
Первые 10 дней болезни законному представителю оплачиваются по формуляру «количество отработанных часов». После этого больничный лист оплачивается из расчета 50% заработка.
Дети в возрасте от 8 до 17 лет заболевают и получают стационарное лечение.
Правила расчета зависят от стажа законного представителя (60 %, 80 % и 100 %).
Член семьи, не являющийся ребенком, заболел и получил стационарное лечение.
Стандартные правила расчета системы применяются к 60, 80 и 100 процентам среднего заработка.
Для тех, кто работает в SSE, выплаты по больничному листу также производятся с учетом того, кто из членов семьи заболел.
Полный перечень обстоятельств определен в ФЗ-255, статья 7, части 3-4. Интересно, что до 2023 года люди, работающие на договорной основе, не имели права на оплату больничного листа.
Что нужно учесть при расчете больничного в 2025 году
В 2025 году минимальный размер оплаты труда будет увеличен до 19 242 рублей. Исходя из этих параметров, будут определены минимальная и максимальная суммы выплат по больничным листам.
Выплаты по больничному листу самозанятым (НПА) и ИП (в некоторых случаях) в 2025 году не предвидятся, однако в середине 2023 года предлагалось сохранить специальную формулу для этих категорий граждан.