До пандемии «Колонай» профилактике инфекционных заболеваний уделялось не так много внимания. Поэтому ответственность авиакомпаний и пациентов за различные инфекционные заболевания (например, куриный по и мезалахорн) фактически не наступала. Статистика показывает, что активное применение статьи 6.3 (ТПП) Кодекса о контроле и ответственности (ККО) и статьи 236 (УК) Уголовного кодекса (УК) по санитарным преступлениям и нарушениям эпидемиологических правил началось только с апреля 2020 года, до этого особого внимания не уделялось при заражении людей инфекционными заболеваниями. Исключение составляли громкие случаи, когда, например, инфекцией заражалось большое количество людей. Самые яркие примеры в СМИ — кишечные инфекции в школьных и детсадовских группах.
В настоящее время наказание за нарушение правил охраны здоровья окружающих (а только с этой точки зрения можно рассматривать появление на работе заболевшего человека или носителя, но уже знающего о своей карьере) предусмотрено по вышеупомянутым статьям Кодекса об административных правонарушениях и Уголовного кодекса.
В каких случаях и какова ответственность
Если лицо уличено в нарушении законодательства РФ в целях обеспечения эпидемиологической безопасности государства, то наказание назначается в соответствии со статьей 6.3 КоАП. За такие правонарушения предусмотрено административное наказание от предупреждения до штрафа. Размер штрафа зависит от того, кто является гражданином, и составляет от 500 рублей до 500 рублей, а в случае с работником — от 100 рублей до 500 рублей. Применение данной статьи возможно, когда халатность человека привела к распространению инфекционного заболевания, но не привела к массовому росту заболеваемости.
Если подобное правонарушение происходит в период действия режима чрезвычайной ситуации или если угроза возникновения опасного инфекционного заболевания официально зафиксирована и официально оформлена, санкции по данной статье более серьезные — для граждан штраф устанавливается в размере от 15 000 до 40 000.
Если речь идет о нарушении установленных правил борьбы с распространением различных инфекционных заболеваний (например, энтеровирусных инфекций и других болезней, характеризующихся быстрым распространением и массовым охватом пораженного населения), то штраф налагается по статье 236. В результате нарушения этих правил болезнь оказалась на свободе. Максимальное наказание в этом случае — лишение свободы на срок до двух лет. Однако суд может избрать более мягкую меру наказания — от штрафа до обязательных работ.
Если смерть человека наступила в результате его ошибки при нарушении принятых санитарно-эпидемиологических правил, максимальное наказание, которое может быть назначено, — до пяти лет. При наличии двух и более смертей суд назначит обязательные работы со сроком наказания от четырех до пяти лет или лишение свободы на срок до семи лет.
Да, я хожу на работу, так как больничный лист не приветствуется режимом. Сам я болею редко, а когда заболеваю, то быстро выздоравливаю. Я собирался работать, но когда узнал, что за инфекцию полагается штраф, то перестал — очень не хочется платить штраф или сидеть в тюрьме.
❗ Ответственность работодателя, если сотрудник заразил коллегу
Когда работодатель допускает такую ситуацию, когда больной сотрудник приходит на работу и начинает заражать других, это также можно рассматривать как нарушение санитарно-эпидемиологических правил. Ответственность за возникновение такой ситуации возлагается на работника (например, руководителя организации) или юридическое лицо в соответствии со статьей 6.3 КоАП РФ. Для работодателей в форме организаций, в том числе индивидуальных предпринимателей, грозит штраф или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Если подобный инцидент произошел в условиях чрезвычайной ситуации, санкции меняются в сторону увеличения.
На сотрудников (ответственное лицо организации или руководитель, принявший решение о допуске пациента к работе), индивидуальных предпринимателей и юридических лиц налагается штраф в размере от 50 000 до 150 000 рублей, а юридические лица и индивидуальные предприниматели могут быть также лишены права на осуществление своей правотворческой деятельности.
Данные санкции применяются судами как в административном, так и в уголовном праве только при наличии «нулевых» пациентов С Ц-CALLED, зараженных от всех остальных. Формирование таких доказательств требует проведения большого объема судебно-медицинской экспертизы для определения источника инфекции и механизма передачи.
ДРУГОЙ Как защитить себя от ответственности за заражение других людей?
Чтобы избежать ответственности за передачу инфекционных заболеваний другим людям, необходимо тщательно соблюдать простые правила.
Как я могу быть наказан за нарушение ограничений, направленных на работу с Covid-19?
Прочитайте все скопления профилей сайтов с 2010 года. Для этого оформите полную полугодовую или годовую подписку на выбранный вами журнал.
Кроме того, удобный поиск и другая навигация по сайту помогут вам сразу найти ответы на ваши рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, престиж и зарплату с нашей помощью!
Рекомендация.
Прекращение наличия невакцинированных сотрудников: документальное подтверждение причин и образцы
Кто может отвечать за пожарную безопасность в организации? И как можно оформить такой приказ? Кто еще, кроме него, может быть ответственным в этой области? Почему их ответственность должна определяться другим приказом? Когда и как часто следует переиздавать эти распоряжения? Каков правильный способ ознакомления с ними? В каком учебном заведении должны быть представлены эти люди?
Документовед, профессиональный менеджер по работе с документами, приглашенный лектор РЭО при Президенте РФ.
Положение о назначении ответственных лиц
Нужно ли переиздавать приказ при назначении ответственного лица? И поясните: как можно сделать приказ о первом назначении ответственного лица таким, чтобы его не нужно было издавать каждый год? Или есть ли преимущество в том, чтобы издавать такой приказ каждый год заново?
Документовед, профессиональный менеджер по работе с документами, приглашенный лектор РЭО при Президенте РФ.
Ответственность руководителя организации и сотрудников службы ДОУ за учетные документы
Кто отвечает за сохранность бухгалтерских документов в организации? Вы удивитесь, но это не руководитель бухгалтерии, а руководитель ответственного органа. Мы привели правовые нормы и ответственность, которую может нести руководитель организации и лично сотрудник ДОУ в случае возникновения проблем с бухгалтерскими документами. Как довести руководителя до того, чтобы получить в его лице надежного союзника.
Документовед, профессиональный менеджер по работе с документами, приглашенный лектор РЭО при Президенте РФ.