Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы — это официальное обращение и представляет собой документ, направляемый работником в надзорный орган для устранения нарушения трудовых прав.
Как написать заявление
Работодатель обязан выплачивать заработную плату в четко оговоренные сроки — не реже двух раз в месяц. В случае увольнения выплата производится в последний день работы. Если срок прошел, а сумма не выплачена, работник имеет право обратиться в прокуратуру с заявлением о невыплате зарплаты и требованием привлечь работодателя к материальной ответственности.
Помимо обращения в прокуратуру, работник может обратиться в профсоюз (если таковой имеется), в трудовую инспекцию или в суд. Если вы уже обращались в трудовую инспекцию, допустимо одновременно подать заявление в прокуратуру. Инспектор проинформирует вас о том, как получить заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты, поможет составить его или направит запрос от имени инспекции.
Закон не устанавливает конкретных требований к тому, как правильно составить заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты, документ составляется в свободной форме. Если вы пишете жалобу непосредственно на личное обращение, вам предоставят стандартный бланк для заполнения. Введите необходимую информацию.
Если несколько или все сотрудники получают зарплату с задержкой, эффективнее подготовить коллективную жалобу в прокуратуру по факту невыплаты зарплаты по вышеописанному алгоритму. Коллективная жалоба должна быть подписана всеми сотрудниками, не нужно направлять отдельное обращение каждому работнику.
Для расчета заработной платы необходимо:
Какие подтверждающие документы должны быть приложены?
Чем больше доказательств будет приложено к заявлению, тем быстрее прокурор сможет приступить к работе над заявлением.
Список документов, требуемых прокуратурой при невыплате зарплаты:
Приложите к заявлению все имеющиеся документы или их копии. Если имеющиеся на руках документы этого не позволяют, уточните части заявления на предмет необходимости направления прокурорской проверки в отношении работодателя для предоставления документов.
Эксперты КонсультантПлюс организовали, как написать заявление в прокуратуру о клевете. Воспользуйтесь этой формой бесплатно.
Как написать заявление
Документ принимается к подаче на личный адрес принимающей стороны. На вашем экземпляре есть сигнал о принятии.
Если нет возможности отправить документ напрямую, отправьте его по электронной почте с перечнем прилагаемых документов и уведомлений.
Документы можно подать в электронном виде через сервис «Госуслуги» или на сайте прокуратуры.
На сайте Госуслуг и на сайте Службы (в зависимости от региона) есть инструкции, как подать жалобу в прокуратуру на невыплату зарплаты. Если специальной формы нет, можно подать обращение в общем виде, используя стандартную форму, представленную на сайте.
Обращения направляются прокурору области, города или района (КРАИ). Сроки подачи обращения к прокурору законом не установлены. Обращение в суд должно быть подано через год после истечения срока выплаты суммы в соответствии со статьей 392 Трудового кодекса РФ.
При каких условиях рассматривается обращение
Срок рассмотрения обращения составляет 30 дней со дня регистрации в прокуратуре, а для обращений, не требующих дополнительного расследования и проверки, — 15 дней (п. 5.1 ст. 45 Постановления Генерального прокурора РФ № 45). В случае подачи обращения в электронном виде этот срок составляет 30 дней со дня регистрации обращения на сайте, в соответствии со статьей 12 Федерального закона № 59-ФЗ от 2 мая 2006 года «О прокуратуре Российской Федерации». 59-ФЗ от 2 мая 2006 года «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (уведомление о регистрации направляется по SMS или электронной почте).
Срок начинает исчисляться со следующего дня после регистрации документа.
Как могут быть применены санкции к работодателям
Работодатель должника обязан выплатить работнику компенсацию за несвоевременную выплату 1/150 Центрального банка Российской Федерации. .
Работодатель несет административную ответственность в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ. Санкции предусматривают предупреждение или штраф.
Если зарплата не выплачивается из корыстной или иной личной заинтересованности более трех месяцев, работодатель несет уголовную ответственность в соответствии со статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ. Санкции в этом случае предусматривают штраф в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода, полученного преступным путем, за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года.
Более суровые наказания предусмотрены за валовую зарплату. Вид наказания (например, штраф, лишение свободы) определяется в зависимости от опасности совершенного преступления (тяжести последствий).
Доброе утро. Что делать, если филиал отменяет приказ о задержке зарплаты от организации, в которой я работаю?
Заявление подано. Работодатель начал выплачивать зарплату после подачи заявления, но не в полном объеме. Что делать.
Off and on, мой сын родится и будет играть в ручье? ））））） сначала заставьте их поверить вам, а потом возвращайтесь с конкретными вопросами о том, во что они не поверили и что делать.
Мой работодатель грозится уволить меня после того, как я пожаловалась в прокуратуру. Помогите, я не знаю, что делать!