В отличие от Арбитражного кодекса, Гражданский процессуальный кодекс не предусматривает процедуры принудительного исполнения. Это означает, что суд не должен подтверждать факт обращения к ответчику в судебном порядке. Поэтому нет необходимости хранить доказательства обращения в виде почтового уведомления или копии о причинении вреда.
Способы направления претензий — традиционные: вручение из рук в руки, регистрационная форма по почте России, электронный почтовый ящик. Выбираем удобный для себя и отправляем документально оформленную претензию лицу, причинившему вред.
Как написать «пальцевую» претензию.
Структура иска очень похожа на судебный процессуальный документ, состоящий из преамбулы, описательной и причинно-следственной частей, а также изложения претензий к контрагентам. Разберитесь в тонкостях и оттенках каждой из них.
В преамбуле мы отмечаем, к кому обращено исковое заявление. Для физических лиц указывается его имя, порядковый и паспортный номер, место жительства, а для юридических лиц — полное наименование компании применительно к организационно-правовой форме, ФИО руководителя и юридический адрес. Выписки из налоговых органов (ЕГРЮЛ, ЕГРИП). Обратите внимание на дату последнего квадрата рядом с подписью.
В следующей части документа, ссылаясь на факт причинения вам материального ущерба другим лицом, вы утверждаете, что обязаны возместить ущерб в соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса РФ. Кратко поясните, при каких условиях был причинен ущерб. Рассчитайте размер причиненного материального ущерба на основании рыночной стоимости на данный момент или сошлитесь на оценочные экспертные заключения.
Следующий шаг — сосредоточиться на причине ущерба. Мы настаиваем на выплате денежных средств в качестве компенсации за причиненный ущерб. Последний вопрос — необходимость заверить подпись заявителя претензии, чтобы поставить дату регистрации.
Может быть полезно: обращение к эксперту-оценщику
Заявление подписывается истцом или его представителем (в присутствии представителя, заверенного в установленном законом порядке).
При определении подсудности и подведомственности используются Общие правила. Иски подаются в районный суд (если сумма иска превышает 50 000 рублей) по месту жительства ответчика. Если сумма иска менее 50 000 рублей, иск передается на хранение в суд. — В мировой суд. А если речь идет об обращении по защите прав потребителей, то цена иска в суд возрастает до 100 000 рублей.
Исковое заявление может быть направлено по почте или непосредственно в приемную суда. Оплата государственной пошлины при подаче заявления в суд является обязательной и зависит от цены иска. Доказательство уплаты государственной пошлины (в оригинале) подается в суд вместе с исковым заявлением.
Судебный процесс.
О возмещении материального ущерба.
‘____’ ______ ______. (указать дату или период) Ответчик причинил ущерб моему имуществу. В частности, _____________________ (определить перечень имущества с указанием индивидуальных особенностей). Право собственности на данную вещь (предмет) подтверждается ___________________ (например, договорами купли-продажи, нормативными актами).
Материальный ущерб состоит из ______________________________________________ (какие свойства объекта потеряли свои свойства, что такое ущерб). В результате повреждения вещь утратила свою функциональность (нуждается в ремонте или замене, утрачено потребительское свойство).
Вред вещи был причинен в результате поведения (бездействия) ответчика: _________________________ (поясните, какое поведение привело к повреждению или какое поведение (бездействие) повредило вещь). Факт причинения вреда подтверждается: __________________ (перечисляются документы или обстоятельства, повлекшие причинение вреда).
Для определения размера причиненного материального ущерба заявитель оценил ущерб по ____________________ (данные юридического лица или эксперта, действующего на основании лицензии).
Согласно пункту 1 статьи 1064 (1) Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению этим лицом в полном объеме. Кто причинил вред. Согласно статье 15 Гражданского кодекса РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.
Под убытками понимаются расходы, которые лицо произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права. К ним относятся утрата или гибель его имущества (реальный ущерб) и нетрудовые доходы. Это то, что получило бы данное лицо, если бы его права (упущенная выгода) не были нарушены, что оно получило бы в рамках обычных гражданских правоотношений.
На основании вышеизложенного, с учетом статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 131-132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
____________ рублей в пользу меня в денежной форме в качестве возмещения материального ущерба, причиненного моему имуществу, взыскать с __________ (ФИО ответчика). Перечень документов, прилагаемых к заявлению:
Дата направления требования «____» _________ ____ Подпись: _______
Когда можно предъявить требование о возмещении материального ущерба работнику/бывшему работнику?
Трудовой кодекс не предусматривает направление таких документов, как претензия о возмещении материального ущерба работнику. На практике обращение в суд предваряется добровольным возмещением ущерба.
Взыскание материального ущерба часто ложится на плечи бывшего работника, поскольку увольнение следует за серьезным проступком. Однако даже в качестве дисциплинарного взыскания увольнение не освобождает работника от обязанности возместить ущерб.
Перед подачей заявления необходимо оценить возможность взыскания компенсации и провести внутренний контроль (глава 39 Трудового кодекса Российской Федерации).
Работник обязан возместить ущерб работодателю в следующих случаях
2. ответственность работника не исключается ни в каком случае (ст. 239 ТК РФ):
Эксперты «Консультант Плюс» подробно рассказывают о порядке возмещения работником ущерба, причиненного работодателю. Если у вас нет доступа к системе К+, получите бесплатный тестовый доступ.
Ограничения по сумме, которую может взыскать работник.
Во-первых, работник может требовать возмещения только срочного ущерба (ст. 238 ТК РФ). Это сумма, на которую уменьшается/ухудшается размер имущества и/или расходов, если работодателю будет предъявлено требование о восстановлении прежней ситуации (ремонт, выплаты третьим лицам).
Невыплаченные пособия не могут быть возмещены работником. Например, если работник сломал оборудование, то возмещению подлежит стоимость ремонта (непосредственный ущерб). Сумма дохода, не полученная из-за перерыва в работе оборудования, не может быть востребована.
Во-вторых, по общему правилу, работнику должны быть возмещены суммы, не превышающие его средний месячный заработок (независимо от фактического размера ущерба). Напомним, что с 24 декабря 2007 года средний заработок исчисляется в соответствии с Положением о порядке исчисления среднего заработка, утвержденным Правительством РФ. а если время причинения ущерба определить невозможно — за 12 месяцев до обнаружения ущерба.
Исключение составляют случаи полной материальной ответственности работника (перечень износа перечислен в ст. 243 ТК РФ). В этих случаях ущерб может быть возмещен в полном объеме.
Процессы контроля исполнения.
Цель производственного контроля — установить причину травмы, ее высоту и виновника. В законодательстве эта практика регламентирована менее подробно (ст. 247 Трудового кодекса РФ):
В Кодексе об этом ничего не сказано, но по окончании проверки составляется письменный документ (докладная или акт), в котором фиксируются результаты проверки. Знакомить сотрудников с документацией по проверке не нужно, если они сами об этом не попросят.
Если размер ущерба не превышает среднего заработка работника
Если сумма ущерба такова (или если ответственность при этом ограничена), работодатель вправе произвести удержания из заработной платы независимо от согласия работника и выдать любой соответствующий бланк в связи с последствиями Опрос.
Если работник добровольно желает получить возмещение ущерба, целесообразно не полагаться на оговорки, а согласовать форму, сроки, условия и процесс возмещения ущерба. Самое главное — согласие работника должно быть подтверждено В отдельных соглашениях, заявлениях и т. д.
Работодатели должны обращаться в суд для возмещения ущерба даже в пределах среднего заработка, если
Взыскание компенсации сверх среднего заработка
Взыскание в принудительном порядке суммы убытков, превышающей средний месячный заработок виновного, возможно только в судебном порядке. В тот же суд необходимо обращаться, если работник прекратил выплаты и изначально согласился на добровольное возмещение.
Срок исковой давности по таким требованиям составляет один год со дня обнаружения ущерба или со дня, когда работник должен был возместить ущерб, но не сделал этого (Трудовой кодекс РФ). Сам по себе пропуск этого срока не лишает работодателя права на обращение в суд. Отказ в иске возможен только в том случае, если работник заявит об истечении срока (ст. 199 Гражданского кодекса РФ).
Прежде чем обращаться в суд, желательно, хотя и не обязательно, подать иск против работника.
Кстати, работодатель имеет право полностью или частично освободить сотрудника от оплаты труда и оформить это приказом. Однако при этом существуют налоговые риски, связанные с тем, что освобождение от компенсации рассматривается как доход работника. Поэтому может быть доначислен НДФЛ (письмо Минфина России от 22 августа 2014 г. № 03-04-06/42105). Против высказалась ФНС России в письме от 18 апреля 2013 г. ЕД-4-3/7135@.
Как учитывать в целях налога на прибыль суммы возмещения вреда, причиненного работникам? Ответ на этот вопрос можно найти в КонсультантПлюс. Получите тестовый пробный доступ к системе К+ и бесплатно опробуйте оборудование.
Как пострадавшие в ДТП могут получить компенсацию за утраченную заработную плату (доход)?
Если ответственность виновника ДТП покрывается полисом страхования от несчастных случаев, особенно за ущерб, причиненный здоровью потерпевшего, страховая компания виновника ДТП имеет право на компенсацию. Закон N 40-ФЗ от 25 апреля 2002 г.), пункт 1, пункт 1, пункт 2 статьи 1 и пункт 1 статьи 12).
При этом потерпевший вправе требовать возмещения, в частности, утраченного заработка (дохода) в связи с повреждением здоровья (ст. 12, п. 2 Закона N 40-ФЗ).
Для получения страховых выплат в качестве компенсации утраченного заработка (дохода) от страховой компании виновника ДТП рекомендуется придерживаться следующего алгоритма
Шаг 1. Обратитесь в страховую компанию с заявлением и необходимыми документами.
Для того чтобы реализовать свое право на страховые выплаты, необходимо при первой же возможности сообщить в страховую компанию о страховом случае (ст. 11, п. 3 Закона N 40-ФЗ, п. 3.9 Приложения 1 к Правилам. 3. 9 Приложения 1 к Положению). Положение Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П).
Кроме того, при подаче заявления в страховую компанию в общих случаях страховая компания должна предоставить, в частности, следующее (пункты 3. 10, 4. 1 и 4. 2 Приложения 1 к Положению N 431-П).
Обратите внимание, что по письменному соглашению между вами и вашим страховщиком вы имеете право не представлять копию Протокола об административном правонарушении, Постановление по делу об административном правонарушении или Определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении. Страховые компании получают информацию из этих документов самостоятельно (п. 3. 10 Приложения 1 к Положению N 431-П).
Если по факту ДТП было возбуждено уголовное дело, в страховую компанию также должны быть предоставлены документы из следственных и судебных органов о возбуждении, приостановлении или отказе в возбуждении уголовного дела или решение суда. Юридическая сила получена (пункты 3. 10 и 4. 18 Приложения 1 к Положению N 431-П).
Кроме того, клиент имеет право потребовать возмещения расходов на лечение, медикаменты и любые дополнительные понесенные расходы. В этом случае могут потребоваться дополнительные документы (пункты 2-4 статьи 12; пункты 2-4 Закона N 40-ФЗ; разделы 4.6 и 4.7 Приложения 1 к Положению N 431; разделы 4.6 и 4.7 Приложения 1 к) Положению N 431-П).
Шаг 2: Получение страховых выплат.
Страховая компания обязана рассмотреть заявление в течение 20 календарных дней, не считая праздничных, со дня получения заявления и необходимых документов (п. 21 ст. 12 Закона N 40-ФЗ, п. 4. 22 Приложения 1 к Правилам N 431, ст. -P).
Общая сумма страхового возмещения вреда здоровью не может превышать 500 000 рублей (Закон N 40-ФЗ, статья 7, пункт а’, статья 12, пункт 5).
Страховая выплата в качестве компенсации утраченного потерпевшим заработка (дохода) выплачивается единовременно или равными ежемесячными платежами в соответствии с соглашением между вами и страховой компанией (п. 4.2 Приложения 1 Положения N 431-П).
Шаг 3: Проверьте правильность выплаты
Размер утраченного заработка (дохода), подлежащего возмещению, определяется в процентах к среднемесячному заработку (доходу) потерпевшего до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты трудоспособности в зависимости от степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности. а профессиональной нетрудоспособности — в зависимости от степени общей утраты трудоспособности (пункт 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации, приложение 1, пункт 4.3 Положения N 431-П).
Утраченный заработок (доход) включает в себя все виды оплаты труда потерпевшего по трудовым и гражданско-правовым договорам как на основном месте работы, так и по совместительству и облагается НДФЛ. Не учитываются единовременные выплаты, в частности, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. Учитываются пособия, выплачиваемые в период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Вознаграждение (доход) любого вида учитывается до удержания (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего исчисляется путем деления общей суммы заработка (дохода) за 12 месяцев, проработанных до увечья, на 12. Если к моменту травмы потерпевший проработал менее 12 месяцев, среднемесячный заработок (доход) исчисляется путем деления суммы заработка (дохода) за фактически проработанные до травмы месяцы на это число месяцев.
При этом месяцы, в которые потерпевший работал не полностью, по просьбе потерпевшего заменяются предыдущими полностью отработанными месяцами, а если они не могут быть заменены, то исключаются из расчета (Гражданский кодекс, статья 1086 (3)). (Российская Федерация).
Если потерпевший на момент причинения вреда не работал, то по его желанию учитывается его заработок до увольнения или размер нормального вознаграждения (выше прожиточного минимума) работника его специальности в конкретной местности, а также общая численность трудоспособного населения Российской Федерации, определяемая в соответствии с законом (пункт 4 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Как правило, формула расчета утраченного заработка (дохода) выглядит следующим образом (статья 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации — Апелляционное определение Московского городского суда от 22 июля 2019 г. по делу N 33-33798/2019).
Потерянный заработок (доход) = S x P x K, где.
S — среднемесячный заработок (доход); где,
P — перцентильное число среднемесячного заработка (дохода) (степень профессиональной или общей утраты трудоспособности),
К — продолжительность утраты трудоспособности.
При этом страховая сумма за причинение вреда здоровью выплачивается независимо от суммы, подлежащей выплате по договорам социального страхования, обязательного и добровольного индивидуального страхования (ст. 1085, п. 2 ГК РФ — ст. 4.9 ГК РФ). Приложение 1 к Положению N 431-П).
1 октября 2025 года произошло дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен вред здоровью населения.
Совокупный доход пострадавшего от трудовой деятельности за 12 месяцев, предшествовавших наступлению вреда здоровью, составил 1 116 000 рублей. Других доходов в указанный период не было.
С 10 января 2025 года по 4 марта 2025 года гражданин находился на больничном, в связи с чем утрата трудоспособности в этот период составила 100%.
Среднемесячный доход (заработок) потерпевших составил 93 000 рублей (1 116 000 рублей/12 месяцев).