Я являюсь неконфиденциальным сотрудником FSC. Я собираюсь расторгнуть свой контракт, но Комитет по оценке эффективности не одобрил его. Из-за финансовых трудностей я теперь выхожу на работу только раз в 10 дней. Первый комитет отклонил это предложение и сказал мне, что следующий комитет будет иметь тот же результат. Они пригрозили мне, сказав, что мое дело уже находится под контролем органов прокуратуры. Что мне делать, если мне откажут на следующей аккредитации?
Комитеты по сертификации FSC: подготовка, процесс и рекомендации
Если вы располагаете информацией о совершенных или готовящихся террористических актах, просим вас обращаться в FSC России по телефонам.
Обратитесь в ФСБ России, если суда вашей страны граничат с Российской Федерацией на море, для получения информации о порядке въезда и выезда из Российской Федерации и иностранных граждан (лиц без гражданства), оформления разрешений на въезд (транзит) физических лиц и транспортных средств в приграничных районах, оформления иностранными гражданами повторных разрешений на пограничный транзит. ОБСЛУЖИВАНИЕ ЧИТАТЕЛЕЙ.
За справочной информацией обращайтесь в пограничные органы.
VI. порядок проведения аттестации Военной аттестационной комиссии.
1. аттестация проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, определения их соответствия воинским должностям и перспектив дальнейшего прохождения военной службы, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе. За пределами.
(См. Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2015 г. N 3).
2 Основными задачами военной аттестации являются.
(а) определение соответствия военнослужащего его военному статусу и вероятности дальнейшего прохождения военной службы; б) определение соответствия военнослужащего его военному статусу и вероятности дальнейшего прохождения военной службы
(b) отбор военнослужащих для назначения на военные должности, определение возможности заключения новых контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, а также отбор кандидатов для направления на учебу
(c) формирование резерва кандидатов для обучения за рубежом, направления на учебу,
(г) определение направлений службы выпускников военных учебных заведений
(д) представление военнослужащих к государственной награде Российской Федерации и начисление очередных воинских баллов ранее установленного срока и в большем размере, чем предусмотрено штатом по занимаемым воинским должностям
(е) оценка причин, которые могут послужить основанием для досрочного увольнения с военной службы военнослужащего.
3. порядок организации и проведения аттестации определяется руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти или федерального государственного учреждения, в котором проводится аттестация.
(в ред. Указа Президента РФ от 18 декабря 2016 г. N 675).
4. военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, аттестуются не менее чем за четыре месяца до истечения срока полномочий, но не реже чем через каждые пять лет военной службы, а также по окончании военных образовательных учреждений, вспомогательных, военно-врачебных курсов.
Пункт утратил силу с 1 января 2010 года. -Указ Президента Российской Федерации от 20 августа 2007 г. N 1084.
5. при необходимости руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, осуществляющего регулирование в области военной службы, вправе устанавливать сроки и порядок аккредитации всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту или по конкретной категории военной службы.
(в ред. Указа Президента РФ от 18 декабря 2016 г. N 675).
6. при аккредитации на военную службу офицера его непосредственным (прямым) начальником изготавливается памятка.
При аккредитации по воинскому статусу, направлении в научную командировку, представлении к государственной награде Российской Федерации, досрочном присвоении воинского звания или степени выше занимаемой воинской должности удостоверение не предъявляется. В этих случаях Аккредитационная комиссия рассматривает представление (наградной лист) или решение губернатора (начальника) о направлении на учебу. Заключение Аккредитационной комиссии заносится в рекомендации (наградной лист).
Сотрудник должен быть ознакомлен с содержанием удостоверения и расписаться в утвержденном листе удостоверения.
7. в соответствии с процедурой аттестации командир (начальник), аттестующий действующие вооруженные силы,
(а) детально изучает и оценивает профессиональную и личную квалификацию аттестуемых военнослужащих
(б) на основе комплексного военного исследования уточняет содержание выводов своего аттестата
(в) приказом утверждать все экземпляры листов заключения и утверждения справки.
8. при изучении и оценке профессиональных и личностных качеств военнослужащих командир (начальник)
(а) анализирует и оценивает конкретные результаты деятельности уполномоченного на то лица на воинских должностях, в воинских частях (подразделениях) или на участке работы, за который он отвечает
(b) индивидуально обсуждает с аттестуемым военнослужащим вопросы прохождения военной службы, его профессиональной подготовки, совершенствования методов и способов работы,
(в) устраняет недостатки в аттестуемых войсках, улучшает подготовку отдельных лиц и дает им необходимые советы и рекомендации по выполнению служебных и должностных обязанностей.
9. командир (начальник) несет ответственность за объективность оценки служебной деятельности и обоснованность ее выводов и структуры.
Непосредственный начальник обязан требовать от подчиненных устранения недостатков и оказывать им содействие, обеспечивать выполнение выводов аттестации и не допускать необоснованных задержек в развертывании и выполнении учебной задачи военнослужащими, достойными занимать вышестоящие должности.
10. аттестационные заключения и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащими старшему начальнику (старшему лейтенанту) в месячный срок со дня опубликования аттестации.
При обоснованности жалобы военнослужащего в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения или составляется новый аттестационный лист.
Статья 27. Аттестационные комиссии.
1. В воинских частях для решения других вопросов военной службы, приравненных к последующим аттестациям, создается аттестационная комиссия из числа военнослужащих другого батальона, приравненного к аттестационному.
Аттестационные комиссии подчиняются командиру воинской части, в которой они созданы.
2. Состав аттестационной комиссии объявляется приказом командира воинской части.
В состав аттестационной комиссии входят.
(а) председатель аттестационной комиссии — первый заместитель (заместитель) командира воинской части или начальник Генерального штаба,
а. 1) заместитель председателя аттестационной комиссии — заместитель командира воинской части по военно-политической работе (в Вооруженных Силах Российской Федерации и других Вооруженных Силах),
(подпункт «а. 1» введен Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2020 года N 440)
б) члены аттестационной комиссии — заместители (заместители) командиров воинских частей, командиры (начальники) подчиненных управлений воинских частей, кадровые и юридические представители, органы комплектования и военно-политические органы (органы воспитательной службы) воинских частей),
(см. Указ Президента Российской Федерации от 7 января 2020 г. N 440).
в) секретарь аттестационной комиссии — один из офицеров воинской части,
г) иное лицо для рассмотрения отдельных вопросов, связанных с прохождением военной службы военнослужащими, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации.
(Подпункт «г» введен Указом Президента Российской Федерации от 7 января 2010 г. N 821).
(3) На заседании аттестационной комиссии рассматриваются
а) результаты аттестации офицеров,
б) кандидаты на военную службу по контракту; и
в) кандидаты для назначения на военную службу, а также возможность заключения новых контрактов, в том числе контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе
г) кандидаты, направляемые на обучение,
д) представления к награждению государственными наградами Российской Федерации военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей; е) возможность награждения государственными наградами Российской Федерации военнослужащих воинских частей
е) предварительное очередное присвоение воинских званий или ходатайство о присвоении звания на одно звание выше воинского звания, предусмотренного по занимаемой сотрудником воинской должности; ж) ходатайства о награждении военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации воинскими знаками отличия, в том числе
ж) ходатайства о досрочном увольнении военнослужащих, уволенных по решению Правительства Российской Федерации или по ходатайству Правительства Российской Федерации
з) иные решения, по которым в соответствии с федеральными законами, настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами требуется заключение аттестационной комиссии
и) иные вопросы, связанные с прохождением военной службы военнослужащими, в случаях, предусмотренных федеральным законом, указом Президента Российской Федерации или решением командира воинской части.
(Пункт «и» Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821)
4. для принятия решения командиром части аттестационная комиссия готовит письменные заключения по всем рассматриваемым вопросам.
5. при необходимости аттестационная комиссия части может приглашать на заседания аттестационной комиссии части уполномоченных военнослужащих, командиров (начальников) подразделений, находящихся в подчинении уполномоченных военнослужащих, и других должностных лиц
6. в Министерстве обороны Российской Федерации (федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в котором предусмотрена военная служба) создается центральная аттестационная комиссия.
(в ред. Указа Президента РФ от 18 декабря 2016 г. N 675).
Порядок работы, состав и задачи Центральной аттестационной комиссии определяются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.
(в ред. Указа Президента РФ от 18 декабря 2016 г. N 675).
Что нужно для поступления! В ФСБ?
УФСБ по Кемеровской области объявило конкурс на поступление в Институт ФСБ РФ.
Для поступления рассматриваются граждане Российской Федерации, имеющие среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование
— военнослужащие, не прошедшие военную службу, — в возрасте от 16 до 22 лет; — военнослужащие, проходящие службу по призыву, — в возрасте до 24 лет.
Институт готовит специалистов в таких специализированных областях, как юриспруденция, психология и радиотехника. Обучение проходит по очной форме и длится пять лет. Гражданские лица, обучающиеся в институте, направляются на военные должности в качестве курсантов. Денежное довольствие, обмундирование, питание и обеспечение жильем курсантов, а также предоставление льгот, гарантий и компенсаций осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации. Выпускникам выдается диплом о высшем профессиональном образовании государственного образца и присваивается воинское звание «лейтенант».
По всем вопросам обращайтесь в Новокузнецкое управление ФСБ России по Кемеровской области, г. Новокузнецк, ул. Кирова, 40, тел. 74-39-43.
В академию принимаются граждане Российской Федерации мужского пола, имеющие среднее общее или среднее специальное образование: военнослужащие последнего года военной службы, военнослужащие, не призванные на военную службу, офицеры и вторые лейтенанты, проходящие службу в органах ФСБ, военных учреждениях РФ, лица в возрасте до 24 лет, проходившие военную службу по призыву гражданской молодежи, а также учащиеся средних школ, профессиональных училищ, средних учебных заведений. Включая выпускников специальных учебных заведений, суворовских и нахимовских училищ в возрасте до 16 лет в год поступления 22 лет. (Возраст исчисляется с 1 августа года поступления).
Заявление о приеме в академию подается не позднее чем за шесть месяцев до вступительных экзаменов. Для гражданской молодежи оно подается в соответствующий территориальный орган ФСБ России по месту жительства, для военнослужащих — в департамент военной контрразведки РФ. Место службы. Лица, проходящие службу в ФСБ России, сообщают о поступлении в академию по приказу. Контактный телефон: (095) 931-24-66.
Кроме того, Департамент кадров Министерства обороны РФ, Служба внешней разведки, Федеральная служба безопасности и другие министерства, в которых предусмотрена военная служба, осуществляют набор в академию от своего имени в соответствии с аналогичными правилами.
После принятия заявления о приеме в Академию с абитуриентом проводят собеседование сотрудники кадровой службы соответствующего управления ФСБ России (или других министерств) и представители Академии. Медицинское и психофизиологическое обследование в медицинской службе ФСБ России по месту жительства.
Все вступительные испытания проводятся в соответствии с учебным планом среднего (полного) общего образования. Перед вступительными испытаниями проводится медосмотр абитуриента. Лица, окончившие с медалью образовательное учреждение среднего (полного) общего образования или образовательное учреждение среднего профессионального образования с дипломом с отличием, сдают профильный экзамен. Получившие оценку «отлично» освобождаются от других экзаменов и принимаются в академию, а получившие другие хорошие оценки сдают все вступительные экзамены.
Направление в академии осуществляется по конкурсу, в зависимости от количества молекул, полученных кандидатом в процессе получения аттестата зрелости.
Несколько слов: исторически сложилось так, что из-за традиции приглашать на работу в объединения только лучших, сотрудники нижнего отдела занимались поиском и отбором кандидатов для работы в объединениях GSF и других служб безопасности. Потенциальные кандидаты учатся в школе — 10-й (предпоследний) и 11-й классы.
Если вы учитесь в школе и вас не пригласили в 11-й (второй по счету) класс, вы можете обратиться в территориальную организацию безопасности по месту жительства.
Вводная схема: 1. Подать заявление в территориальную организацию ФСБ или получить приглашение от кадровой службы. 2. собственно комиссия и психофизиологические обследования — различные проверочные мероприятия со стороны кадровой службы (обычно эти проверки не известны, но являются обязательными). 3. кроме физкультурных и экзаменационных нормативов. 4. аттестационные комиссии.