Почему сотрудники детского сада не получают дополнительную оплату за свой труд, если все сотрудники и работники кухни работают за троих, а не за пятерых? Руководитель объясняет, что детей меньше, доплата меньше, сотрудники тратят больше времени и имеют меньше влияния. Количество детей?
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу РФ и другим нормативным актам, работнику должны быть оплачены отработанные им рабочие дни и неиспользованный отпуск. Если работник трудится в условиях, когда потребление продукции или услуг не связано с интенсивностью его труда, он имеет право на оплату сверхурочной работы. Так, если в детском саду работают три кухонных работника, а должно быть пять, то они имеют право на сверхурочную работу, особенно если других кухонных работников нет. Однако подход к оплате труда должен изучаться на основе договора между работником и работодателем.
Для решения данной проблемы Вам необходимо иметь следующие документы: 1. трудовой договор между работниками кухни и детским садом. 2. коллективный договор между работником и работодателем (при наличии). 3. законодательство детского сада. 4. Положение о кухонном персонале в детском саду.
Судя по описанию, в данном случае может иметь место нарушение трудового законодательства в отношении кухонных работников по статье 136 Трудового кодекса РФ. Согласно этому принципу, если условия труда для работников одинаковы, то они имеют право на равную оплату. Если при равных условиях труда работникам не доплачивают, они имеют право протестовать или отстаивать свои права.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 72. Виды доплат за условия, отклоняющиеся от нормальных условий труда Статья 73 Высота доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных 109 Нарушение условий договора о материальной ответственности работодателя за доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Задайте вопрос прямо сейчас, и вас увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ в течение 15 минут! Юридическая помощь оказывается и оплачивается бесплатно.
Услуги помогут вам разобраться:
Влияет ли количество детей в группе на зарплату?
Здравствуйте, меня рассматривают в детский сад (в группе 35-40 детей).
На оплату труда преподавателей влияет их квалификация, количество отработанных часов, стимулирующие и дополнительные выплаты.
Из чего складываются эти составляющие, определено в ЛНА по оплате труда.
Необходимо учитывать трудовой договор. В нем прописаны все условия труда.
Поощрения и другие льготы регулируются трудовыми договорами, коллективным договором, положением о детском саде и решениями администрации района или города. За разъяснениями по данной информации обращайтесь в казначейство Управления образования.
9 Июля 12:28, вопрос №4181861, Ольга, Волхов
Другой вопрос: если бы в июне 2025 года были изданы приказы об уплате питательных платежей в размере 1/4 от дохода, то в декабре они были бы направлены мировому судье диетодержателя и выдан исполнительный лист. При этом долг не накапливался. Получатели питания зарегистрированы как безработные, но имеют инвестиционные вклады. Как они могут получить сумму долга, если судебный пристав-исполнитель, судя по всему, не предпринял никаких действий? И теперь долг составляет всего 51 000 за весь год?
В детских садах воспитатели получают зарплату в зависимости от количества детей. Если половина группы болеет, то зарплата меньше?
Мама, просто к слову: правда ли, что в детских садах воспитателям платят в зависимости от того, сколько детей ходит в сад?
Родительский родственник бьет себя пяткой в грудь, говорит, что в московских муниципальных садах они повсюду.
95 ответов
Так не правы те, кто говорит, что в интересах воспитателей, чтобы дети были сыты по горло
Да, это называется «Дни Дето». И теперь, если вы не забираете своего ребенка без уважительной причины, вы платите за детский сад. Подписали приложение к договору.
Да, зависит от количества детей.
В большинстве случаев да, каждый день, но есть исключения — иногда в маленьких группах другая система. (По словам учителя)
На собрании в Коврове учительница сказала, что выплачивает мотивацию за участие.
85%, и требуется полная оплата.
Да. Это достаточно сложная система со взлетами и падениями.
@leïa Я тоже немного впечатлена.
В саду, куда ходят мои дети. Зимой была ветрянка и карантин. Воспитатели протестовали.
Я не считаю такую систему справедливой, но опять государство все переложило на плечи воспитателей, родителей и учителей.
@ Ирина Структура заработной платы. Раньше она не зависела от количества детей.
@ Veronika А почему они все должны лежать на плечах государства? Дети несут 100% ответственность перед своими родителями, в первую очередь финансовую.
Эта система не совсем справедлива, но потому, что она не зависит от опекуна.
@ olga Знаете, моя подруга (у него старшие дети) — как только ввели эту систему — воспитатели стали лучше видеть, что дети не взрываются, не сидят на холоде и т.д. Так что.
@ Юля Юля, на количество заболеваний влияет осведомленность родителей. Мы приводим заболевшего ребенка в два с половиной месяца, не сообщая, что у него рвота на работе и температура. И закачиваем в полгруппы на вызове скорой помощи, чтобы остановить рвоту 12 раз на вызове скорой. А мы все узнаем потом. И ни сад, ни воспитатели не несут ответственности.
@ Ольга уже была сотрудником, поддерживающим лозунг «Государство вам ничего не должно».
@ Мария не додумалась до этого — очень разумно, не правда ли?
@Вероника Я не чиновник, я обычная мать, которая считает, что если я рожу ребенка, то это мое решение и моя ответственность. Реально, почему вы считаете, что это должно делать государство?
@ olga Потому что я плачу налоги. А если по какой-то причине я все должна государству, а оно мне не должно, то по какой причине?
@veronika В России очень низкие налоги. Я думаю, что вы что-то получаете от этого …. Парки, дороги, полиция, детские сады/школы. Если халява от ваших налогов вас не устраивает, у вас есть возможность выбрать частный детский сад/школу/врача.
И не ошибитесь, именно работа воспитателя — в детском саду, это одна из самых сложных работ, которую только можно сделать. Именно в детском саду закладывается база, начало, фундамент. С другой стороны, государство должно повышать зарплату воспитателям и, как мне кажется, должно заниматься подсчетом «голов». Если по какой-то непонятной причине половины думцев не существует, то депутаты не получают зарплату.
@ olga мне подходит, в отличие от вас. Я уважаю труд других людей. И думаю, что меньше всего мне хочется воровать учителей и преподавание. Именно этим и занимается государство в последнее время. Что ж, вы придерживаетесь мнения чиновников о том, что «государство вам ничего не должно». Это противоположность моей собственной полиции. Нет смысла обсуждать это дальше.
@ Ольга Наше государство должно нам здравоохранение и социальное обеспечение, потому что мы платим налоги.
@ yelena Предоставлено. Качество — это особый аргумент?
@ Вероника говорит о разных вещах, что делает этот спор спорным, я согласен.
Ольга Бланк-Могиленко, Низкие налоги в России — это миф и основной источник формирования бюджета. Они просто скрыты — часть из них платит работодатель, часть — косвенные. Если работники видят все отчисления со своей зарплаты, возникает еще больше вопросов к качеству бесплатных услуг.
Я бы добавил в мир «меньшие» налоги. Штаты — это не только 13%. Еще 35% отдается в страховой фонд до получения зарплаты. Остальное забирает страховой фонд, плюс вся добавленная стоимость, за которую платят больше товаров. Что ж, 13% положены всем слоям населения, но есть большая разница между 13% (например, учителей) и 18 000 зарплат (например, преподавателей). В других цивилизованных странах налоги имеют прогрессивную шкалу.