С одной стороны «работодатель» и гр. , паспорт: приказ, затем следующая «сторона», именуемая «работник», достигла этого договора, затем следующая «конвенция», именуемая Выдан ей и находится по адресу.
1. предмет договора.
1. в соответствии с настоящим договором Работник обязуется выполнять обязанности наблюдателя (бригадира), а Работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом.
1. 2 Трудовой договор заключается на неопределенный срок.
1. 3 Работник обязуется приступить к работе с 2024 года.
1. 4 Испытательный срок составляет месяцев.
1. 5 Рабочее место работодателя является рабочим местом работника.
2. права и обязанности сторон.
3. рабочее время и время отдыха.
3. работник выполняет работу в соответствии с графиком работы бригады, утвержденным работодателем. При составлении графиков сменности в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ предусматривается непрерывный отдых и учитывается предоставление работникам 42 часов отдыха.
3. 2. продолжительность ежедневной работы сотрудника учитывается в часах
3. отдых работника, связанный с обменом, составляет часов.
3. 4. 4 сотрудникам ежедневно оплачивается отпуск, который длится 28 календарных дней.
3. 5 сотрудников имеют возможность ежедневно оформлять дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется в соответствии с хозяйственными договорами и правилами внутреннего распорядка.
3. 6 В соответствии с позитивным трудовым законодательством у сотрудников есть все возможности для получения дополнительного отпуска.
4. рабочий совет.
4.1 Работники получают заработную плату в виде руб. в месяц.
4. при работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в вечернее время, в выходные и праздничные дни работнику производится дополнительная оплата труда в порядке и размерах, предусмотренных хозяйственным договором и региональными нормативными решениями.
4. на этапе воздействия фактического договора работнику предоставляются все гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
5. обязательства сторон.
5. имеются ли поощрения за нарушение дисциплины, материальный или иной ущерб, причиненный имуществу по вине работодателя
5. работодатель несет материальную и иную ответственность перед работником в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации 5. работодатель несет материальную и иную ответственность перед работником в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. заключительные положения.
6.1. споры между сторонами, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, рассматриваются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации и иным федеральным законодательством
6. во всех иных случаях, когда это не предусмотрено настоящим Соглашением, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации о трудовых отношениях
6. все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонним письменным документом.
Образец трудового договора со сторожем (вахтером)
С одной стороны «работодатель» и гр. , паспорт: приказ, затем следующая «сторона», именуемая «работник», достигла этого договора, затем следующая «конвенция», именуемая Выдан ей и находится по адресу.
1. предмет договора.
1. в соответствии с настоящим договором Работник обязуется выполнять обязанности наблюдателя (бригадира), а Работодатель обязуется обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом.
1. 2 Трудовой договор заключается на неопределенный срок.
1. 3 Работник обязуется приступить к работе с 2024 года.
1. 4 Испытательный срок составляет месяцев.
1. 5 Рабочее место работодателя является рабочим местом работника.
2. права и обязанности сторон.
3. рабочее время и время отдыха.
3. работник выполняет работу в соответствии с графиком работы бригады, утвержденным работодателем. При составлении графиков сменности в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ предусматривается непрерывный отдых и учитывается предоставление работникам 42 часов отдыха.
3. 2. продолжительность ежедневной работы сотрудника учитывается в часах
3. отдых работника, связанный с обменом, составляет часов.
3. 4. 4 сотрудникам ежедневно оплачивается отпуск, который длится 28 календарных дней.
3. 5 сотрудников имеют возможность ежедневно оформлять дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется в соответствии с хозяйственными договорами и правилами внутреннего распорядка.
3. 6 В соответствии с позитивным трудовым законодательством у сотрудников есть все возможности для получения дополнительного отпуска.
4. рабочий совет.
4.1 Работники получают заработную плату в виде руб. в месяц.
4. при работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в вечернее время, в выходные и праздничные дни работнику производится дополнительная оплата труда в порядке и размерах, предусмотренных хозяйственным договором и региональными нормативными решениями.
4. на этапе воздействия фактического договора работнику предоставляются все гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
5. обязательства сторон.
5. имеются ли поощрения за нарушение дисциплины, материальный или иной ущерб, причиненный имуществу по вине работодателя
5. работодатель несет материальную и иную ответственность перед работником в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации 5. работодатель несет материальную и иную ответственность перед работником в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. заключительные положения.
6.1. споры между сторонами, возникающие в связи с исполнением настоящего Договора, рассматриваются в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации и иным федеральным законодательством
6. во всех иных случаях, когда это не предусмотрено настоящим Соглашением, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации о трудовых отношениях
6. все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонним письменным документом.
Сторож
(Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись) (Подпись)