К сожалению, нашими пользователями пока еще не было оставлено ни одного отзыва о компании «Федеральная служба по труду и занятости». Будьте первым, кто оставил отзыв на «Федеральная служба по труду и занятости»:
Ростольд, Москва, Москва, Мисницкая улица, 40, стр.
Федеральная служба по труду и занятости в Москве находится по адресу Мясницкая улица, 40, стр. 16. Добраться можно как по государственным, так и по частным маршрутам. Более подробную информацию о маршрутах и местоположении смотрите на карте выше.
Как добраться на автобусе?
Малый Харитоньевский пер:190 Вс.Большой Харитоньевский переулок:420 вс.Проспект Академика Сахарова:620 Обычный
Примечание: Если вы обнаружили неточности в представленных объектах, пожалуйста, напишите нам. Мы исправим это. Спасибо.
Пожалуйста, оставьте нам отзыв.
Другие администрации в Москве
Ниже представлены предложения и скидки от похожих организаций в Москве.
Адреса других ростоллов в Москве
О шлюзе
Организация
Социальные сети
Вся информация на сайте взята из открытых источников и не является публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437(2) Гражданского кодекса РФ. Наш шлюз не является официальным сайтом представленной организации. Актуальная информация должна быть просмотрена на официальном сайте сети. Отзывы, опубликованные на сайте, не отражают мнение администрации сайта, являясь оценочными суждениями авторов.
Что такое инспектор труда?
Трудовая инспекция — это система государственных органов по государственному надзору и контролю за исполнением и соблюдением работодателями трудового законодательства. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового законодательства и представлен во всех субъектах Российской Федерации.
В случае возникновения трудового спора или грубого нарушения законных прав работника следует обращаться к государственному инспектору труда в Москве.
С 2016 года инспекции размещают квалификационные
Адрес Роструда в Москве
Адрес московской инспекции.
Номер линии рабочей инспекции +7 (495) 343-91-90.
Поводы для общения с инспекторами труда.
Жалобы трудовому инспектору
Жалоба в трудовую инспекцию может быть подана в случае нарушения прав работника, связанного с комплексом разногласий, возникших между работником и работодателем.
Жалоба должна быть подана в соответствии с условиями профессиональной переписки. В противном случае она не может быть рассмотрена.
Как подать жалобу трудовому инспектору
На основании поступившей жалобы (заявления) трудовой инспектор обязан провести проверку, чтобы установить, есть ли подозрения в нарушении трудовых прав работника.
По результатам проверки должен быть составлен акт. Если факт нарушения подтверждается, руководитель предприятия (работодатель) выдает предписание об устранении выявленного нарушения в соответствии со статьей 357 Трудового кодекса Российской Федерации.
На что ссылаются в жалобе.
Как подать жалобу.
Подать жалобу анонимно.
Если заявитель решил подать жалобу анонимно, не указывая контактных данных и координат, она не будет зафиксирована или рассмотрена в ходе проверки.
Если сотрудник опасается дальнейшего гнева со стороны своего руководителя и хочет сохранить конфиденциальность, он имеет право написать «заявление о неразглашении», в котором укажет, почему не хочет предоставлять личную информацию.
Когда я получу ответ?
Заявитель должен получить ответ в течение 30 дней с момента получения заявления.
Право на повторную подачу.
Если заявитель не согласен с полученным ответом, он имеет право повторно направить заявление руководителю территориальной инспекции (ст. 361 ТК РФ).
Угрозы в адрес работодателей.
В случае нарушения трудовых отношений КоАП РФ предусматривает штрафы, размер которых зависит от вида нарушения.
Мы опубликуем обзор статьи сразу после ее выхода. О важных изменениях в законодательстве мы сообщим отдельно.
Мы будем присылать вам статьи несколько раз в месяц. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности.